디지털 노마드를 꿈꾸며 원격근무 가능한 회사를 찾으시나요? 원격근무가 일상이 된 요즘, 원격근무 가능한 회사 추천을 찾는 사람들이 많습니다. 특히 유연한 업무 환경과 높은 자율성을 중시하는 직장인들에게는 필수적인 조건이 되었습니다. 내가 원하는 장소에서 일할 수 있다면… 출퇴근 길에 버리는 시간을 아낄 수 있다면… 가사일과 아이들을 돌보며 일할 수 있다면… 원격근무가 가능하다면 일과 삶의 균형과 만족도를 향상시킬 수 있습니다. 오늘은 원격근무 가능한 회사를 국내 기업과 해외 기업으로 나누어 소개해드립니다.
재택근무 외국계·국내 기업 총정리 2025
목차
원격근무 가능한 한국 회사 추천 TOP 10
지금 추천하는 회사들은 대부분이 IT 테크 기업, 재택근무 가능한 대기업이거나 스타트업 회사들입니다. 기획, 개발, 디자인, 마케터 등의 재택근무 가능한 직업과 재택근무 직원이 가장 많기도 합니다.
1. 토스 (Toss)
핀테크 기업으로, 전사적으로 하이브리드 및 완전 원격근무를 시행 중입니다. 주 4.5일제 등 유연한 근무제도도 함께 제공해 MZ세대 직원들에게 인기가 높습니다.
2. 당근마켓
지역 기반 커뮤니티 플랫폼. 대부분의 직군에서 원격근무가 가능하며, 팀 단위 자율 출근제를 운영합니다.
3. 직방 (Zigbang)
부동산 프롭테크 기업. 완전 원격근무를 2020년 이후 지속적으로 운영하고 있으며, 국내 대표적인 디지털 노마드 친화 기업으로 꼽힙니다.
4. 뱅크샐러드
데이터 기반 자산관리 플랫폼. ‘워크 프롬 애니웨어’를 적극 도입하며, 사내에서 원격근무를 장려합니다.
5. 리디북스 (RIDI)
전자책 플랫폼으로, IT개발직 및 콘텐츠 관련 직무 중심으로 원격근무가 활발하게 이루어지고 있습니다.
6. 뤼이드 (Riiid)
AI 기반 에듀테크 스타트업. 글로벌 팀과 협업이 많아 기본적으로 원격근무 중심의 업무 환경을 제공합니다.
7. 마이리얼트립
여행 플랫폼이지만, 팬데믹 이후 원격근무 체계를 갖추고 유연한 근무환경을 지속적으로 유지 중입니다.
8. 클래스101
온라인 클래스 플랫폼. 완전 재택근무 또는 하이브리드 근무를 팀별 자율로 선택할 수 있습니다.
9. 카카오엔터프라이즈
카카오 계열의 IT기업으로, 스마트워크 문화를 조성하며 원격근무가 가능한 조직 문화를 강화하고 있습니다.
10. 요기요 (Yogiyo)
배달 플랫폼. IT 및 마케팅 부서를 중심으로 원격근무가 일반화되어 있으며, 사무실 출근은 선택사항입니다.
원격근무 가능한 외국계 회사 추천 TOP 10
1. GitLab
100% 원격근무로 운영되는 대표적인 글로벌 기업. 전 직원이 전 세계에서 비대면으로 협업 중입니다.
2. Automattic (WordPress 운영사)
워드프레스를 만든 회사로, 전 직원이 리모트워크로 근무합니다. 원격근무 문화를 선도하는 대표 기업입니다.
3. Zapier
자동화 플랫폼을 제공하는 IT기업으로, 완전한 원격근무 체계를 갖추고 있습니다. 전 세계 인재 채용이 특징입니다.
4. Microsoft
글로벌 IT기업 마이크로소프트는 팬데믹 이후 ‘하이브리드 워크’를 공식 정책으로 채택했습니다. 대부분의 직무에서 부분 원격근무가 가능하며, 사내 협업툴인 Teams 등을 적극 활용해 비대면 협업을 장려합니다.
5. Adobe
디자인과 PDF 솔루션으로 유명한 어도비는 팬데믹을 계기로 **‘Adobe Flex’**라는 유연근무 프로그램을 도입했습니다. 전 세계 오피스 직원들에게 재택근무와 사무실 출근의 유연한 조합을 허용하고 있습니다.
6. 3M
혁신적인 기술 제품으로 잘 알려진 3M은 직원의 자율 근무를 핵심 가치로 삼고 있습니다. 팬데믹 이후 원격근무를 제도화하며, 특히 연구개발 및 사무직군을 중심으로 상시 재택근무 옵션이 존재합니다.
7. Toptal
프리랜서 네트워크 기업. 직원뿐 아니라 고객도 대부분 원격으로 소통하며 업무를 진행합니다.
8. Shopify
캐나다의 전자상거래 플랫폼 기업으로, ‘디지털 퍼스트’ 정책을 도입하여 전 직원이 원격근무를 시행하고 있습니다. 글로벌 고객을 대상으로 한 서비스 제공을 위해 유연한 근무 환경을 제공합니다.
9. Dropbox
이전에는 오피스 기반이었지만, 현재는 Virtual First 정책을 도입해 원격근무를 기본으로 전환했습니다.
10. Spotify
음악 스트리밍 서비스 기업으로, 팬데믹 이후 ‘워크 프롬 애니웨어’ 정책을 도입하여 원격근무를 시행하고 있습니다. 글로벌 팀과의 협업을 위해 유연한 근무 환경을 제공하며, 다양한 국가에서 인재를 채용하고 있습니다.
원격근무의 장점
원격근무 가능한 회사(재택근무 회사)를 찾는 이들이 늘어나는 이유는 명확합니다. 재택근무를 통해 얻을 수 있는 이점이 분명하기 때문입니다.
- 출퇴근 시간 절약: 하루 평균 1~2시간의 출퇴근 시간을 아낄 수 있어 자기계발, 운동, 가족과의 시간 등 개인 시간을 확보할 수 있습니다.
- 업무 효율 향상: 조용한 환경에서 집중도가 올라가며, 자율적인 시간 관리가 가능해 생산성이 높아진다는 연구 결과도 많습니다.
- 지역 제한 없는 채용: 서울이나 수도권이 아닌 지방, 혹은 해외에서도 일할 수 있어 직업 선택의 폭이 넓어집니다.
- 삶의 질 향상: 직장 중심의 삶에서 벗어나 개인 중심의 라이프스타일을 구축할 수 있습니다.
원격근무 채용 시 유의할 점
원격근무 가능한 회사 추천 리스트를 보고 무조건 지원하기보다는, 다음과 같은 요소도 꼼꼼히 확인해야 합니다.
- 실제 근무 방식 확인: ‘원격근무 가능’이라고 되어 있어도, 일부 부서만 해당되거나 주 1~2일만 허용되는 경우도 있으니 모집 공고의 세부 조건을 반드시 확인하세요.
- 자기주도형 인재 요구: 원격근무는 자율성이 큰 만큼, 스스로 목표를 설정하고 책임 있게 일할 수 있는 역량이 중요합니다.
- 커뮤니케이션 도구 숙련도: Slack, Notion, Zoom, Trello 같은 협업 도구에 익숙해야 하며, 비대면 소통 능력도 평가 기준이 됩니다.
- 언어 능력: 외국계 원격근무 회사의 경우 영어 능력이 필수일 수 있습니다. 특히 고객 대응이나 글로벌 팀 협업이 필요한 경우 더더욱 중요하죠.
원격근무를 잘 해내기 위한 팁
단순히 원격근무 가능한 회사에 입사하는 것으로 끝이 아니라, 그 환경에서 성공적으로 일하기 위한 전략도 필요합니다.
- 루틴 구축
출근 시간과 비슷한 일과 루틴을 설정하고, 일정한 장소에서 일하는 습관을 들이면 업무 집중도를 높일 수 있습니다. - 자기 계발 유지
커뮤니티 활동, 온라인 강의, 사이드 프로젝트 등으로 역량을 지속적으로 업그레이드해야 원격근무 중에도 성장할 수 있습니다. - 정기적인 커뮤니케이션
팀과의 소통을 의식적으로 자주 하며, 일의 방향성이나 진행 상황을 공유하는 습관이 중요합니다. - 심리적 거리 유지
일과 삶의 경계가 흐려지기 쉬운 만큼, 퇴근 후에는 디지털 기기를 멀리하거나 업무용 계정을 로그아웃하는 등 건강한 거리두기가 필요합니다.
이제는 원격근무 가능한 회사가 경쟁력 있는 기업의 기본 조건이 되어가고 있습니다. 전통적인 오피스 문화에서 벗어나, 자신에게 맞는 일과 삶의 균형을 찾고자 한다면 위에서 소개한 20개 기업을 중심으로 정보를 수집하고 도전해 보세요.
